Chez HEYLIFE, nous croyons que de grands produits commencent par de grandes valeurs. Des personnes qui cultivent nos noix de coco aux équipes qui mettent nos jus en bouteille, nous nous engageons pour une chaîne d’approvisionnement qui respecte les droits humains, des conditions de travail équitables et des pratiques agricoles éthiques.

Notre approche s’appuie sur des standards internationaux reconnus, dont :

  • les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGPs)

  • les conventions pertinentes des Nations Unies (ONU)

  • les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales

  • les normes fondamentales du travail de l’Organisation Internationale du Travail (OIT)

1. Notre Engagement en Matière de Droits Humains

Nous nous engageons à :

  • Préserver et respecter les droits humains tout au long de notre chaîne d’approvisionnement

  • Garantir une tolérance zéro pour le travail des enfants, le travail forcé, la discrimination, le harcèlement ou des conditions de travail dangereuses

  • Collaborer uniquement avec des fournisseurs ayant des pratiques de travail sûres et éthiques

  • Mettre en place une diligence raisonnable continue pour identifier, prévenir et corriger les risques

  • Promouvoir un approvisionnement responsable, en particulier dans les régions productrices de noix de coco et de produits frais

  • Assurer une transparence totale et améliorer constamment nos pratiques

  • Prendre des mesures immédiates en cas d’identification de problèmes

2. Récolte Éthique des Noix de Coco – Aucun Singe Utilisé

HEYLIFE affirme l’engagement clair et formel suivant :

Nous n’utilisons pas de singes pour la récolte des noix de coco.

Pour garantir cela :

  • Aucun de nos fournisseurs de noix de coco n’utilise de travail animal forcé

  • Nous exigeons des déclarations régulières de nos fournisseurs

  • Nous travaillons uniquement avec des plantations utilisant une main-d’œuvre humaine

  • Si une utilisation de singes était un jour identifiée, HEYLIFE mettrait fin à la collaboration immédiatement

Cet engagement reflète notre conviction que l’approvisionnement éthique couvre à la fois le respect des humains et des animaux.

3. Notre Principal Fournisseur est Certifié SMETA

Nous travaillons avec un fournisseur principal certifié SMETA, l’un des audits éthiques les plus reconnus dans le monde.

Qu’est-ce que SMETA ?

SMETA signifie Sedex Members Ethical Trade Audit.
Il s’agit d’une méthodologie d’audit internationalement reconnue qui évalue :

  • les conditions de travail

  • la santé et la sécurité

  • la performance environnementale

  • l’éthique des affaires

Les audits SMETA sont réalisés de manière indépendante et garantissent que les fournisseurs respectent des standards responsables, sûrs et éthiques.

Pour en savoir plus :
👉 https://www.sedex.com/our-services/smeta-audit/

Travailler avec un partenaire certifié SMETA renforce l’engagement de HEYLIFE en faveur d’un approvisionnement éthique et fournit une garantie supplémentaire à nos clients et partenaires commerciaux.

4. Notre Philosophie

Chez HEYLIFE, nous allons au-delà de ce qu’il y a dans la bouteille.
Chaque produit reflète non seulement des ingrédients naturels de haute qualité, mais aussi un profond respect pour les personnes, les communautés et les normes éthiques qui rendent notre travail possible.